青島海州機械工業株式会社

青島海州機械工業株式会社2002年に設立され、青島の工業企業の中で急速に成長し、近年成長している主要企業の1つです。 わずか数年の開発の後、同社は製造、販売、サービスを統合したシャトルレス織機の専門メーカーに成長しました。 現在、シャトルレス織機の国内最大のメーカーです。 GG＃39社の主なウォータージェット織機エアジェット織機、ネット織り織機、プラスチック編み機シリーズ、不織布機械、数百の製品の木工機械シリーズは、市場の需要に応じて、常に技術革新製品を開発し、お客様の評価と高い評価。 GG＃39;の製品は全国でよく売れており、南アジア、東南アジア、ロシア、アフリカ、その他の国や地域に輸出されています。 40件の発明特許と60件以上の実用新案特許を含む100件以上の特許を申請しました。" China Famous Brand"、GG quot; Star Enterprise in Shandong Province"、GG quot; National High-tech Enterprise"、GG quot; Qingdao Municipal Enterprise Technology Center GGquot;の栄誉を勝ち取りました。 、GG quot; Qingdao Clean Production Demonstration Enterprise" およびその他の優等生。

常に技術的なRGGアンプを主張します; Dと革新

同社は10年以上前に設立されて以来、常にGGの戦略的思考、継続的な技術革新、着実な品質向上、卓越したサービスのGGの考え方を堅持してきました。 技術革新戦略は、特許出願と新製品開発および革新インセンティブメカニズムをコアコンテンツとして、市場をリードするものに準拠しています。 製品技術革新と製品プロフェッショナリズムの2つの側面に製品の独自性と相対的な利点を反映することが基本的な目的であり、基本的な目的は顧客と利益を共有することです。

織り材料の違いにより、一部のお客様は常にウォータージェット織機の個々のコンポーネントを変更する必要があります。 そのためには、お客様のご要望に応じた設計・開発が必要です。 お客様の最善の利益を確保することを前提として、製品の標準部品の設計を可能な限り均一に保ち、標準化する必要があります。 研究開発では、PDMデザインテンプレートシステムを使用しました。 このシステムにより、設計開発者はリソースを共有し、新製品の開発時間を節約でき、部品規格の統一に役立ちます。 このPDMデザインテンプレートシステムを使用した後、テクノロジーセンターのR& D速度が大幅に向上しました。これは、省エネにとって非常に重要です。

チームビルディングと品質管理に注意を払う

チームを構築し、業界の指針となるイデオロギーで成功するために、Kaishuoはチームの形成に焦点を当て、チームの精神とチームの結束を育み、会社GG＃39のビジネスアイデアとコンセプトをチームとして実装し、会社GG＃39を達成するために、安定した効率的なビジネスメカニズムと管理チームを確立します;持続的で迅速かつ健全な発展。 社会保険は、各従業員の生活を救うために各従業員に支払われ、企業の発展のための確固たる基盤を築きます。

製品の品質は会社の存続の基本です。 会社はそれを非常に重要視しています。 品質意識は一般の従業員から始まり、GG＃39のコンセプトを提唱します。つまり、物事を行う前に男性であり、3つの製品を1つのGG＃39に結合します。つまり、キャラクター、製品、工場製品、そして高品質の実装です。製品。 それは優れた才能によって作られた品質コンセプトであり、人的要因によって引き起こされる品質の欠陥を断固として排除します。 同社は品質管理文書を作成し、品質管理運用システムを完成させ、品質管理の継続性と科学性を体系的に確保しました。 すべてのプロセスは、原材料の投入から完成品の納品までの検査プロセスです。 チームの生産報告書と品質監督報告書が1つにまとめられているため、各コンポーネントを見逃すことはなく、不適格な製品は断固として工場から出荷されません。

エンタープライズシステムを継続的に改善する

企業経営者がグレードを向上させるためには、システムが最初に進む必要があります。 市場の需要と独自の発展に基づいて、同社はGG＃39のさらなる発展を確実にするために、一連の規則と規制を完成させ、策定しました。 さまざまな規則や規制が健全な管理内容を持っているため、新製品開発のための明確な管理システム、R& Dプロジェクトの確立、R& Dジョブ設定、R& Dプロジェクトの評価とインセンティブメカニズム、特許管理システムがあります。 、給与基準、およびRGGアンプの管理; D支出会計。 同社は、企業の将来の発展に基づいており、新技術の研究開発革新メカニズムを確立および改善し、プロジェクトまたは主題責任システムに基づく包括的なシステムを形成し、特許宣言および新製品開発を評価基準として採用しています。市場の売上高を評価基準として採用RGG amp; D技術者の知恵と才能を最大限に発揮するためのインセンティブメカニズム。 また、市場の主要テーマをしっかりと把握し、効率的で持続可能で健康的で安定したイノベーションシステムとR& Dチームを設立しました。

健全な管理システムとインセンティブメカニズムを通じて、R& Dの担当者は、技術革新要件を適用し、会社の管理とアフターサービスに高レベルの技術サービスを提供し、会社GG＃39の競争力を強化することが奨励されます。 R& Dの担当者に、市場調査を通じて新製品、新プロセス、新設計を開発および予約するよう奨励します。

良い企業文化を作る

創業以来10年以上にわたり深い文化遺産を蓄積してきましたが、新たな状況、新たな課題、新たな機会、新たな課題に直面しています。 熾烈な市場競争に勝つためには、会社はより大きく、より強くなるでしょう。企業の飛躍的な発展は、GGの概念を確立する必要があります。 とGGquot;文化GGquot;で企業を作成します。 会社GG＃39;の企業文化をさらに促進するために、会社の前向きなイメージを確立し、従業員の帰属意識を高め、会社GG＃39;の企業文化の持続可能で健全な発展を促進します。海州夫は、企業文化の振興と社内刊行物の作成を担当する文化建設チームを設立しました。 同時に、海州夫は、企業のさまざまな概念を従業員の心に浸透させ、彼らの帰属意識を向上させるために、工場、ワークショップ、オフィスの各エリアに対応する標識とスローガンを設定しました。

また、企業の効率化を継続的に行うことで、従業員のニーズを重視し、さまざまな活動を定期的に行っています。 参加している間、従業員は賞品を受け取るだけでなく、チームの一員であることの幸せを享受します。 また、嘉州の経営陣は、定期的に従業員とコミュニケーションを取り、従業員の声に耳を傾け、従業員のニーズを理解し、従業員の提案に耳を傾け、従業員と経営陣のインタラクティブな仕事を真に実現します。そのため、企業の考え方と従業員のアイデアがブロックされません。

Kaishuoは、従業員の労働条件と生活条件を改善するために、従業員の健康を確保するためのワークショップの変革に多額の投資を行いました。 同時に、休憩エリアや活動エリアを開放し、余暇にはさまざまな大会を開催し、従業員の快適さを高めました。

従業員の権利と利益を保護するために労働組合を設立する

近年、改革開放の深化に伴い、企業数は増加を続け、企業規模は拡大を続けており、社会経済の発展を促進してきました。 社会に多大な経済的利益をもたらす一方で、労働力の方向性、労働力の構成、社会経済関係、労使関係に大きな変化が起こり、多数の移民労働者やビジネス労働者が生まれています。彼らの熱意と革新に取り組み、彼らの全体的な利益を維持し、発展させます。

そのため、嘉州は科学的発展観の重要なアイデアに導かれ、政府のGG＃39の政策に積極的に対応し、その二重の役割と二重の使命機能を果たし、より良い調整のために青島海州機械技術株式会社を設立しました。労使関係を安定させます。 労働者と大衆の合法的な権利と利益はあらゆる方向で保護されました。

海州労働組合の設立は、従業員の権利と利益を保護し、従業員の熱意を高めるだけでなく、より調和のとれた企業文化の創造にも役立ち、企業組合の正しい指導の下で、海州の従業員は真に工場部門に忠実であり、工場に利益をもたらし、工場の利益に注意を払い、工場と名誉と不名誉を分かち合います。 このように、海州労働組合は新時代にその役割と貢献を果たし、企業の富を増やし、企業の発展を促進します。

社会福祉事業に積極的に参加する

社会福祉事業に参加することは企業の責任と必要性です。 当社は、企業の福祉への参加は責任であるだけでなく、発展の必要条件でもあることを認識しました。 企業の社会的責任の遂行は、企業を引き下げるだけでなく、企業の運営を改善することにもなります。 社会的責任を果たすことは、企業の運営要素の一つになっていると言えます。 企業は貧しい人々と貧しい人々を助けることに参加し、貧しい人々や失敗した人々が新しい競争に参加するためのより良い条件と機会を持ち、社会の公平と調和を促進することができます。社会の調和と安定は企業開発の基本的な前提です。

2015年、河南省興村の家族が苦労していることを知りました。 家族の状況を詳しく理解した上で、家族への救済として2万元を寄付すると同時に、愛を示してくれるためにあらゆる種類の日用品を購入することにしました。

GGquot;マイクロドネーションGGquot;を通じて困難な学生を支援します。 また、海州技術が実施している福祉活動のひとつです。 近年、同社は自らの発展に注力しながら、積極的に福祉事業に取り組み、社会的責任を担ってきました。 企業の発展は社会の支援と切り離せないものです。 公共の福祉を支援することは、社会への還元であり、企業の責任であり、国と社会への責任です。